見たいポイントだけに絞って確認

資質からコミュニケーション力・意欲やる気・ストレス耐性まで、測定領域は全40項目。文面でのパーソナリティスケッチも充実。多面的な把握に優れる一方、貴社が本当に把握されたい因子だけ確認できる仕組み「自社設定基準」があります。

業界初"口説く"適性検査

採用マーケットが売り手市場に傾き、選考辞退・内定辞退が増えている中、応募者に自社の魅力を伝え入社動機を高める働きかけの重要性が増しています。適性検査CUBICで開発中の新帳票では、応募者のキャリア志向を数値で可視化しつつ、口説くべきポイントが文書で出力され、面接官の能力に関わらず応募者の入社動機を高めることが可能です。

スピーディな受検と出力で効率化

受検時間は20分と手軽にご受検頂く事が可能で、 紙受検の場合は30名以下の場合、翌営業日18時までに結果をご納品します。 Web受検の場合は、受検完了後、即時に結果をご覧頂く事が可能ですので、 面接前にご受検頂き、その場で結果を確認しながら面接して頂く事が可能です。

 
 
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 本当は、活用したくて契約した適性検査なのに…。思うように活用できていますか?

 

 
 

 

recruit

・自社で活躍する人材を、効果的・効率的に見抜きたい
・コミュニケーション能力、ストレスへの強さを確認したい
・将来の幹部候補として、必要な気質を持ち合わせているか確認したい
・採用の定量的なデータとして、選考基準や効果検証のために使いたい
・入社後の育成も見据えて、定量データを取得したい

…しかし、実際に当初の目的通りに活用できている企業は
そう多くはないはずです。

 
 

 

そのお悩み、トライアンフが解決します。

 

 
 

 

年間800社以上の「ご活用」をお手伝い。満足度8割以上。

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                         2015/1/7時点

 
 

1.帳票カスタマイズ機能を標準搭載。

 
 

学力検査の結果と適性ある職種、自社で採用したい基準への適性を半ページで可視化。帳票裏面右下の2項目は、お客様に出力項目を選択いただけます。26の職務より貴社に近いものを6つまで選んでいただける「職務適性」と、全40因子より特に見極めたいポイントのみを出力できる「自社設定基準」で、採用活動・目的に沿った内容の確認をアシストします。

 
 

2.「動機付けのポイント」を明記。経験の浅い面接官でも口説けます。

 
 

応募者の受検データに基づき、科学的・統計的にキャリア志向を定量化し、どのような「口説き文句」が入社動機を高めるのかを可視化することが可能です。

 
 

3.トライアンフなら、研修・レビューまでサポートできます。

 
 

私たちトライアンフは、もともと採用コンサルティング・アウトソーシングの会社です。そのため、これまでお客様の採用成功のために、CUBICを徹底的に活用してきた実績があります。
例えば、「分析レポート(オプション)」。業界別の受検者平均と貴社受検者、選考合格者と不合格者のCUBIC結果を比べることで、貴社の母集団形成の課題や次のアクションを決定するのに重要な資料になります。
また、辞退防止や内定者研修等、採用ジャッジに終わらない幅広い活用事例を有しています。

 
 
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1名2,500円~。運用のしやすさにも定評があります。

 

 
 

その他、地頭の良さを確認できる能力検査もオプションでご用意。
また、目的に応じて、紙・WEB2つの受検パターンを用意。ご用途に応じてご利用いただけます。
運用のしやすさは、お客様アンケートにて最も評価いただいている部分です。

Q,適性検査CUBICで満足頂いているポイントはなんですか?(複数回答可)

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紙受検

paper

・設問解答用紙の事前発注は不要。
 必要部数をコピーすればOK。
・採点依頼もFAXorPDF送付でらくらく。
・最短で当日中に結果帳票の受け取り可能。※

※ご依頼時間・人数によって変動いたします。

WEB受検

computer

・受検後即時に結果を取得可能。
・応募者案内に便利なメール機能付き
・サーバ利用料は格安の¥10,000
・csvアップロード機能で媒体とも自在に連携!

 
 

最適なご活用方法をご提案します。詳しくはお問合せください。

 
 
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