採用～育成までこれひとつで、
ミスマッチを
防ぐことができる
トライアンフのCUBIC適性検査
CUBIC適性検査で
できること
早期離職の防止
自社で「採用すべき人材」「採用すべきでない人材」が検査結果から確認できます。
面接精度の向上
不慣れな面接官でも誰でも候補者を「見抜き」「惹きつける」ことができます。
コミュニケーションの
円滑化
若手社員の離職を防ぐ、アプローチが分かります。
CUBIC適性検査について
詳しく知る
01 早期離職の防止
自社で求める人物像に
合わせて、
検査結果を
無料でカスタマイズ
面接では判断しづらい様々な場面での「ストレス耐性」や、「パーソナリティ」を40個の定量化項目と370通りの記述項目によって確認できます。また、求める人物像に合わせて、検査結果をカスタマイズでき、過去受検者やマーケット平均と比較したときの候補者の相対ランクもS~Dの5段階で、ひと目で確認ができます。
※リニューアルによりさらに使いやすくなりました。
02 面接精度の向上
何を聞くべきか、
伝えるべきかが
一目でわかる
検査結果上で、人格上の懸念点を確認するための質問事項（「確認ポイント」）や、候補者に対して、どのようなエピソードを伝えれば志望動機がより高まるかが具体的に記載されます（「動機付けポイント」）。候補者の職務への適性を確認するために、51種類の職種から適合度を確認することもできます。（「職務適性」）
03 コミュニケーションの円滑化
入社後の育成にまで使える、
新機能
受検者を4タイプに分類し、相性の良い社員や、モチベーションを上げるコミュニケーションの取り方を確認できます。本人返却用の「自己分析シート」を受検者自身にフィードバックして自己理解を促すこともできるため、入社後のコミュニケーション不全が理由による離職を防ぐことができます。
CUBICが選ばれる理由
手軽に受検が可能、
採用管理システムとも連携
受検時間は最短15分～で、スマートフォンでも受検可能。複数の採用管理システムとも連携しているため、担当者にとっての運用もお手軽です。
⾼い信頼性・
コストパフォーマンス
複数の⼼理学理論に基づいて開発しています。また、予算や受検⼈数に合わせて￥2,500〜/名から選択が可能です。
豊富な検査内容
採用用の性格診断だけでなく、5科目の学力検査、多言語版の性格診断まで、ニーズに合わせて複数の科目を組み合わせることが可能です。
蓄積データの活用
検査結果は、管理ページ上で簡単に分析ができ、受検者の活躍傾向が確認できます。さらに、導入後は貴社専任コンサルタントが「活躍者傾向」「合格者傾向」等の観点でデータ分析をご提案いたします。
トライアンフならでは
の特徴
トライアンフのCUBIC適性検査は、
お問い合わせから導入活用まで、
貴社専任の人事コンサルタントが
支援いたします。
システム会社でも、営業会社でもなく、
⼈事コンサルティングの会社である
トライアンフだからこそが持つ
多くの事例と施策をご提案します。
| トライアンフ | 他社 | |
|---|---|---|
| お問い合わせ 対応 |
貴社専任 コンサルタントが 一気通貫でサポート |
お問い合わせ 窓口での対応 |
| お申し込み・ 導入 |
営業担当が 対応 |
|
| 導入後 フォロー |
メール・チャット での対応 |
料金プラン
受けた人数分
だけ
個別実施
プラン
受検者 1名〜
1名 2,500円〜
最大
20％割引
パック
プラン
受検者 50名〜
1名 2,000円〜※1
候補者も社員も
受検し放題
ウケホーダイ
プラン
人数 無制限
160万円〜※2
- ※1 20%割引実施後の料⾦です。
- ※2 科⽬限定のお得なプランもご⽤意。
- ※3 上記の⾦額はすべて税抜です。
- ※4 最短即日ご利用開始可能。
ご利用企業様の声
求めるニーズを満たす検査でした。
メーカー（1000名以上）
受検時間も短く、設問例がほぼ出回っていないために対策され辛い点、分析結果で定量化される項目は40因子と詳細でストレス耐性まで確認できる点に満足しています。また、表示項目や設定基準を当社の要望に沿って、柔軟にカスタマイズしていただきました。
営業担当のフォローに驚きました。
サービス（500名以上）
運用する私たちや利用する面接官への細やかな配慮と、採用の現状を踏まえた提案をいただき導入を決めました。診断結果の見方がわからずにご相談した際、外出先などからでも最短でご対応いただいた等、驚いたことが何度もあります。サポートセンターがあるので相談もしやすいです。ここまでフォローいただけたことはほかの会社ではなかったので、今後も利用したいです。
よくある質問
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お申込みからどのくらいで実施できますか？ -
申込みプランによって異なりますが、最短即日で実施可能です。
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受検後どれくらいで結果が⾒られますか？
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個別実施、ウケホーダイの場合WEB受検であれば、管理画⾯にて即時出⼒いただけます。
紙受検の場合は通常は1営業⽇以内、⼈数や時期によって変動いたします。
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既存社員も検査を受検することができますか？
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採用候補者と同じ内容をご受検いただくことが可能です。
個人結果を入社当時のデータと比較したり本人に返却することもできますし、複数名の結果から活躍者の傾向や早期離職者の傾向を分析することもできます。