2009verのCUBICの判定結果とは何ですか

一般的な目安として、さまざまな職務に適応できるかどうか（適性の幅）をＡ～Ｅの5段階で評価した指標です。

判定結果が高い（A～）ほど、様々な職種への適性があるといえます。

 

ただし、判定結果が低くても、専門的なスキルを有している場合などは、そのスキルと合致する職務において十分な力を発揮することがあります。